Первичная профсоюзная организация государственного лесохозяйственного учреждения «Пуховичский лесхоз» Белорусского профессионального союза работников леса и природопользования -
- массовая, добровольная общественная организация, объединяющая граждан, работающих в лесхозе.
Цели и задачи профсоюза
Основные цели деятельности Профсоюза является: - защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза; - совершенствование и развитие системы социального партнерства, форм и методов своего взаимодействия с нанимателем;
Основные задачи Профсоюза:
- повышение жизненного уровня, материально и духовного благосостояния членов Профсоюза работников и членов их семей; - совершенствование системы оплаты труда в соответствии с его количеством и качеством; - заключение коллективного договора, осуществление контроля за его реализацией, соблюдением законодательством о труде в отношении членов Профсоюза; - участие в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и социальные отношения; - укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.
Реквизиты :
222811 г. Марьина Горка, ул. Калинина, 14
СЧЕТ IBAN BY58BАРB 3015 9200 2002 0000 0000
в ЦБУ № 549 г. Марьина Горка Региональной дирекции по Минской области ОАО «Белагропромбанк» БИК BAPBBY2X.
УНП 600520727 puhprofles@mail.ru
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:
1. Председатель профкома - Карпова Вероника Александровна,
тел.раб. 8-017-13- 34- 0-98
2. Казначей – Гуринович Ольга Геннадьевна
тел.раб. 8-017-13- 34- 0-98
Члены профсоюзного комитета:
Основным инструментом социального партнерства является коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам лесхоза. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, улучшить условия труда и быта работников, оказывает им материальную помощь. Коллективный договор в Пуховичском лесхозе заключен в установленном порядке сроком на три года и действует с 1 мая 2024 г. по 30 апреля 2027 г.
«Действие коллективного договора» – одно из важнейших направлений деятельности профсоюза.