Накануне Копыль принимал выездное заседание коллегии Минлесхоза. Оно прошло в обновленном составе во главе с министром Сергеем Ульдиновичем. Членом коллегии назначен также директор Лепельского лесхоза Андрей Бородич.
По итогам выездного заседания коллегии был поставлен как ряд индивидуальных задач руководителям лесхозов и ГПЛХО, так и обозначены общие направления развития отрасли. Ключевой посыл: от работы руководителей различного звена сегодня зависит экономика предприятий, а следовательно финансовое благополучие людей, работающих в лесной сфере.
Основные акценты состоявшегося заседания:
Так, зарплата в лесхозах должна быть не ниже среднего уровня зарплаты в регионах. В ближайшее время в отрасли намерены прийти и к единому пакету социальных гарантий. При этом коллективные договора должны работать и выполняться. Перед руководителями отрасли стоит задача до конца года устранить огрехи и в обеспечении достойных санитарных условий на местах.
Отдельное поручение – строительство арендного жилья для работников. Задача для каждого лесхоза: строить не менее 2-ух жилых помещений в год для своих работников. Программа строительства и приобретения жилья должна быть разработана с перспективой на 5-летку.
Министр лесного хозяйства раскритиковал лесхозы отдельных областей за отсутствие должной отдачи от направленных ранее инвестиций.
В целом, стоит задача до середины сентября в каждой области определиться с планами по обновлению имеющегося оборудования в лесхозах. На постоянной основе должно вестись обновление лесовозной и лесозаготовительной техники.
Среди приоритетных задач – наращивание объемов производства погонажных изделий, повышения качества сортировки лесопродукции, вовлечение в оборот мелкотоварной древесины через организацию новых производств, минимизация норм расходов сырья на производстве.
Министр Сергей Ульдинович обозначил, что результатам работы будет и уровень заработной платы руководителей. Если они справляются с повышенными обязательствами и создают достойные условия для кадров на местах, то могут рассчитывать на достойную зарплату.
При этом зарплата аппаратов ГПЛХО будет напрямую зависеть от финансовых результатов работы подчиненных лесхозов. На какой процент произошел рост зарплат в лесхозах – на столько они максимум могут вырасти и в аппаратах ГПЛХО. Если допущено падение уровня заработных плат в лесхозах, аналогичные последствия ощутят и управленческие аппараты областных объединений.
При этом дополнительные меры финансового стимулирования обещаны руководителям, которые откроют новые рынки сбыта продукции.
Проблемным вопросом для отрасли остаются закупки. Об этом говорит ряд уголовных дел в отношении работников отрасли за последние годы. Министр Сергей Ульдинович предложил рассмотреть централизованный подход к организации закупок, в том числе на длительную перспективу. Пример – Боровлянский спецлесхоз, на базе которого в ближайшее время пройдет соответствующее совещание.
Обсудили на заседании коллегии и возможное изменение структуры государственной лесной охраны в лесничествах. Детали в настоящий момент отрабатываются.
В целом, стоит задача также повысить эффективность работы с общественностью. Положительный имидж отрасли в глазах населения должен стать результатом этой работы.
В течение месяца заместители министра лесного хозяйства общались с работниками и ветеранами отрасли на предмет того, что нужно изменить в законодательстве, подходах, чтобы повысить эффективность работы в лесу. Министр Сергей Ульдинович на заседании коллегии отметил, что ряд предложений озвучили в каждой области, люди не стеснялись говорить открыто – и в Минлесхозе их услышали и в самое ближайшее время займутся внесением изменений в законодательство.
- Самое значимое, что у нас есть – это люди. Мы должны их слушать и слышать, - резюмировал министр лесного хозяйства, подчеркнув, что ни одно из указанных дельных предложений не останется без внимания.
Источник: Пресс-служба Минлесхоза
